Política forestal sostenible

Independent Stave Company se compromete a garantizar que sus productos procedan de fuentes responsables y sostenibles, al tiempo que anima a sus empleados a apoyar y promover prácticas forestales sostenibles. Para cumplir este compromiso, la empresa cumple con la Norma de Abastecimiento de Fibra y Cadena de Custodia de la Iniciativa Forestal Sostenible (SFI®), todas las políticas corporativas aplicables y, cuando procede, la Norma de Cadena de Custodia del Programa para el Reconocimiento de la Certificación Forestal (PEFC®). Estas certificaciones de terceros y políticas corporativas demuestran el compromiso de la empresa con el abastecimiento responsable de fibra y con evitar:

1. 1. Actividades forestales que incumplan la legislación estatal, provincial, federal o internacional aplicable.
   2. Actividades forestales que contribuyen al deterioro regional de la conservación del hábitat o la protección de las especies, incluidos los impactos sobre la biodiversidad, los lugares de especial interés, los sitios de la Alianza para la Extinción Cero, las Áreas Clave para la Biodiversidad y las especies amenazadas o en peligro de extinción.
   3. Fuentes procedentes de zonas en las que se está produciendo una conversión forestal o una reducción de la superficie forestal.
   4. Actividades forestales que no respetan los principios de la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998).
   5. Actividades forestales que no respetan los principios de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (2007).
   6. Fibra procedente de zonas en las que no existen leyes ni protecciones sociales eficaces.
   7. La tala ilegal, incluido el comercio de especies incluidas en la CITES (Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres).
   8. Madera procedente de zonas de conflicto.
   9. Árboles modificados genéticamente mediante biotecnología forestal.

Independent Stave Company se compromete a cumplir con la legislación y la normativa social, incluidas las relativas a los derechos civiles, la igualdad de oportunidades en el empleo, las prácticas contra la discriminación y el acoso, la indemnización por accidentes de trabajo, los derechos de los pueblos indígenas, el derecho a la información de los trabajadores y las comunidades, los salarios vigentes, el derecho de los trabajadores a sindicarse y la salud y seguridad en el trabajo.

Independent Stave Company reconoce que los principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo a través de su Declaración sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo de 1998 sirven de orientación para proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, al tiempo que permiten a los países aplicar dichos principios de manera coherente con sus propios marcos jurídicos.

De conformidad con estos principios y con la legislación, la normativa, los derechos y los procedimientos administrativos o judiciales nacionales aplicables, Independent Stave Company respeta:

• • La libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
  • La abolición efectiva del trabajo infantil.
  • La eliminación de la discriminación en el empleo y la actividad profesional.

La empresa también reconoce y respeta los derechos de los pueblos indígenas y se compromete a defender el espíritu de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (2007).

Independent Stave Company exige a todos los proveedores de madera que cumplan con las mejores prácticas de gestión en materia de calidad del agua aplicables en los estados o regiones en los que operan. Además, al menos una persona en cada lugar de tala debe estar acreditada como leñador cualificado a través del programa correspondiente del Comité Estatal de Implementación de SFI. En regiones fuera de Estados Unidos, también se reconocerá la formación que cumpla los requisitos de la Norma de Cadena de Custodia del PEFC. Si no hay ningún leñador cualificado presente en un lugar de tala, el proveedor deberá presentar a Independent Stave Company un plan en el que se detalle cómo se alcanzará la condición de leñador cualificado en un plazo de seis meses.

Con el fin de garantizar la seguridad de los leñadores y la salud de los bosques, Independent Stave Company desaconseja las actividades de tala durante condiciones meteorológicas adversas o episodios de precipitaciones intensas que puedan provocar una erosión grave.

Asimismo, se espera que los proveedores respalden los esfuerzos de Independent Stave Company por cumplir las normas de SFI sobre abastecimiento de fibra y cadena de custodia, y por respetar los compromisos establecidos en esta política.

Esta política se ha comunicado a todos los proveedores afectados y está a disposición de los clientes y otras partes interesadas que la soliciten.

WIISC 10-1-001 Política de silvicultura sostenible, rev. 2.0. Fecha de entrada en vigor: 1 de septiembre de 2026